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Questão 12 · Banca ESAF

Após responder, você vê a alternativa correta, um comentário objetivo e indicações do que revisar para subir sua nota.

“Detalhe importante: a banca costuma cobrar este mesmo conceito com foco em jurisprudência. Use nossas anotações em PDF para reforçar.”

A versão completa também salva seus resultados, gera relatórios e sugere próximas trilhas.

Resolução guiada

Questões liberadas nesta degustação

Você está visualizando até 5 questões para ter uma amostra da plataforma. Cadastre-se para liberar filtros avançados, salvar progresso e revisar quantas vezes quiser.

Questão 1 de 5

Código 1266

Prova

CAS

Banca

Mestre das Questões

Ano

2025

Matéria

DOUTRINA E PLANEJAMENTO DA FAB

Qual combinação de princípio e característica maximiza o emprego aerotransportado?

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Questão 2 de 5

Código 3116

Prova

CAA

Banca

Mestre das Questões

Ano

2025

Matéria

LIDERANÇA E EQUIPES

Durante inspeção, dois especialistas divergem sobre método e paralisam a linha. A chefe de seção convida ambos a diálogo mediado, define objetivo, tempo e critérios técnicos, solicita separar preferências pessoais de requisitos do trabalho, garante imparcialidade e sigilo, registra consensos e encaminhamentos verificáveis e agenda acompanhamento. A postura adotada traduz:

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Questão 3 de 5

Código 2846

Prova

CAA

Banca

Mestre das Questões

Ano

2025

Matéria

GESTÃO DE PROJETOS

O acompanhamento visual das tarefas pode ocorrer com uso de:

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Questão 4 de 5

Código 2450

Prova

CAA

Banca

Mestre das Questões

Ano

2025

Matéria

CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS

Texto base: O impulso que leva à ação pode ter origem tanto em estímulos externos quanto em processos mentais internos, como crenças, valores e interpretações da realidade. Esse entendimento amplia o foco da gestão de pessoas, que não deve apenas oferecer recompensas externas, mas também considerar o que os indivíduos pensam e sentem sobre suas experiências organizacionais. Dessa forma, a gestão motivacional eficaz deve:

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Questão 5 de 5

Código 3295

Prova

CAA

Banca

Mestre das Questões

Ano

2025

Matéria

PROCESSOS AVALIATIVOS E INOVAÇÃO

O fator Relacionamento no Ambiente de Trabalho avalia a habilidade de interação e cortesia no trato com pessoas. Qual comportamento mais se alinha a esse fator?

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